Structuration
Ateliers et labos
Groupes de travails internes
L’accent est mis au sein de Grand Bureau sur la dynamisation des groupes de travail internes réservés aux membres du réseau. Ils permettent tout à la fois de favoriser l’interconnaissance, l’échange d’expériences et de bonnes pratiques mais aussi d’élaborer et de piloter des projets de coopérations.
Nous distinguons les ateliers, groupes de travail spécifiques à un pôle d’activité et les labos, regroupant les adhérent·es sur des thématiques et enjeux transversaux à la filière.
L’accent est mis au sein de Grand Bureau sur la dynamisation des groupes de travail internes réservés aux membres du réseau. Ils permettent tout à la fois de favoriser l’interconnaissance, l’échange d’expériences et de bonnes pratiques mais aussi d’élaborer et de piloter des projets de coopérations.
Nous distinguons les ateliers, groupes de travail spécifiques à un pôle d’activité et les labos, regroupant les adhérent·es sur des thématiques et enjeux transversaux à la filière.
Ateliers et labos actifs
Il regroupe les responsables de lieux de diffusion de musiques actuelles autour de leurs enjeux spécifiques : problématiques économiques, de structuration d’activité, de politique culturelle et de relations partenariales, d’accompagnement et de diffusion des artistes régionaux émergents
Cet atelier est un espace d’échange entre producteurs et productrices de spectacle permettant de partager les actualités de chacun·e, du secteur et des problématiques qui en découlent : modèles économiques, travail des artistes émergent·es, pertinence des salons professionnels, …
Cet atelier créé fin 2021 en même temps que l’ouverture des adhésions à Grand Bureau aux artistes leur permet de participer aux échanges intersectoriels et aux dynamiques de coopération portées par le réseau.
Il regroupe l’ensemble des structures développant une activité de label, d’éditeur ou de distribution dans le champ de la musique enregistrée.
Il regroupe l’ensemble des festivals adhérents du réseau.
Il regroupe tous les métiers oeuvrant dans le champ de l’accompagnement et le développement artistique (chargé·e d’accompagnement, coach, manager, développeur d’artiste, booker·euse, …) dans le but premier de proposer un espace d’échange, de transfert de savoir-faire mais également d’impulser et soutenir des coopérations entre adhérent·es sur l’accompagnement et le développement de projets artistiques. Ce labo est de fait l’espace dédié au pilotage du dispositif AURAGE! afin d’amplifier les coopérations entre lieux et prods.
Il réunit les communicant·es des structures adhérentes de Grand Bureau afin d’aborder ensemble dans une logique de solidarité et de partage d’expérience les problématiques auxquelles ils et elles sont confronté·es et d’y apporter des réponses collectives.
Il s’adresse notamment aux chargé·es de l’action culturelle ou de médiation, chargé·es des relations avec le public etc. des salles, festivals ou autres structures adhérentes de Grand Bureau.
Il vise à impulser et accompagner des initiatives collectives favorisant la transition écologique de l’activité des structures musicales.
Il vise à impulser et accompagner des démarches individuelles et collectives de progrès sur la thématique de l’égalité, de l’inclusivité et de la lutte contre toutes les discriminations dans la musique.